Отзыв руководителя практики от организации за 5 минут: пример и как составить быстро?

Отзыв руководителя практики – это обязательная составляющая подготовки к сдаче отчета о практике. Он сопровождает последний раздел дневника – заключение, дает краткую характеристику профессиональным и личностным качествам студента.

Отзыв пишет руководитель практики от предприятия, на котором в течение определенного времени трудился студент. Случается так, что этот работник предприятия по причинам загруженности на работе не может написать отзыв. С его разрешения студент может самостоятельно это сделать, но дать руководителю документ на подпись. Если руководитель одобряет написанную характеристику, он ставит свою визу.

Структура отзыва

Информация о студенте предоставляется в сжатой форме. Такая характеристика важна для последующей работы в этом или другом учреждении. Из чего состоит отзыв, на что обращать внимание при его составлении?

• ФИО. Хотя в дневнике эти данные отмечены, их часто дублируют. Во-первых, так нужно по нормам заполнения документов, во-вторых, иногда отзыв сдается без дневника. Вначале пишется имя, фамилия, отчество студента.
• Предприятие. После информации о практиканте следует название предприятия. Оно должно быть прописано правильно, без смысловых, орфографических, грамматических ошибок. Тут же отмечается время прохождения практики.
• Перечисление задач и заданий, которые студент получил во время практики. Для бухгалтеров подготавливаются задачи, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия.
• Вывод. Этот абзац содержит тезисы о правильности, скорости и грамотности выполнения поставленных задач для практиканта.

Итак, структура отзыва руководителя от предприятия содержит следующие разделы: введение, основные задачи, полученные результата, оценка.

Отзыв руководителя: примеры

«Студент _____ в период ___ проходил практику на территории предприятия ___. В условиях распределения работы, числился в должности помощник бухгалтера.

Во время получения практического опыта студент изучил нормативно-правовые документы, касающиеся финансовой деятельности предприятия. Ему была предоставлена папка с документами, регламентирующими функции и структуру организации.

Важно учиться со студенческих лет с усердием выполнять работу, доводить ее до конца, именно такие навыки проявлялись у студента во время прохождения практики.

Студент проявил себя как хороший специалист, дисциплинированный, целеустремленный. В работе он отличался своим пытливым умом, деловыми качествами, аналитическими способностями.

Для бухгалтера это важные характеристики личности. Высокая результативность труда была достигнута, благодаря усидчивости, трудолюбию и ответственности.

Студент подготовил необходимый материал для написания дипломной работы.

За время практики были приобретены такие важные навыки, как высокая концентрация внимания, необходимая при обработке первичных документов, коммуникабельность, инициативность, самоорганизация, умение выражать мысли и трудиться в коллективе. Результатом прохождения практики является оценка «отлично».

Подпись руководителя практики от предприятия _______».

«В период с __ по ___ в организации ____ студентка (университет, ФИО) проходила производственную практику. За время практики девушка ознакомилась с нормативами ведения документации бухгалтерского учета на предприятии, организацией системы контроля составления финансовых отчетов в рамках предприятия.

Студентка освоила следующие навыки: заполнение первичной документации, расчет пособия по временной нетрудоспособности, сшивание документов, оформление документов на отпуск.

Студентка (ФИО) показала себя как ответственный, старательный, исполнительный работник. Присутствовала на практике все рабочие дни, выполняла все поручения.

Проявляя усердие и трудолюбие, девушка дополнила теоретические знания практическими навыками, приобрела узконаправленные знания в работе с документацией бухгалтера.

По результатам прохождения практики студентка получает оценку «отлично».

Подпись руководителя практики от организации ____».

«Студент (ФИО) в период ____ проходил практику на заводе _____ (адрес). В ходе практики (ФИО студента) прошел инструкцию по технике безопасности, подробно ознакомился с особенностями деятельности экономического отдела, бухгалтерии. Студент приобрел знания о том, какие есть способы организации учета, составления документации и отчетности об обороте денежных средств на предприятии.

Студент принимал активное участие в ведении документации, оформлении первичных документов. Он проявлял интерес к работе, выполнял поручения бухгалтера. (ФИО студента) за время практики получил хорошую теоретическую и практическую подготовку, стремление к получению новых знаний и навыков.

Студент зарекомендовал себя как трудолюбивый, организованный, ответственный сотрудник. По результатам практики (ФИО) заслуживает положительной оценки «хорошо».

Источник: http://99students.ru/praktika/kak-napisat-otzyv-rukovoditelya-po-praktike-budushhim-buxgalteram/

Практика студентов: как правильно составить характеристику

Отзыв руководителя о практике: обязательные элементы

Характеристика или отзыв руководителя – документ, который обязательно прилагается к отчёту о прохождении студентом практики. Согласно нормам делопроизводства документ должен в обязательном порядке иметь следующие данные:

• полное название организации;
• её юридический адрес и телефон;
• полное имя студента, его курс, специальность, факультет;
• заголовок – «Характеристика»;
• сроки прохождения практики;
• имя руководителя практики (ответственного лица в организации), его подпись;
• дата;
• печать. Вместо неё можно использовать фирменный бланк организации.

Совет. Часто руководитель доверяет самому студенту составить характеристику. Причиной может стать загруженность штатных сотрудников или хорошие взаимоотношения между практикантом и коллективом. Однако руководитель, скорее всего, прочтёт документ перед подписанием, так что небылиц лучше не сочинять.

Название, реквизиты организации и данные практиканта располагаются в шапке документа. Дата начала и окончания практики содержатся в тексте. Руководитель подписывает и заверяет характеристику в конце документа. Разумеется, вся информация должна быть достоверной.

Требования к оформлению характеристики

В основной части документа руководителю необходимо конкретно и чётко описать процесс практики и охарактеризовать студента. В отзыве должны быть освещены следующие аспекты:

1. Должностные обязанности практиканта.
2. Оценка теоретических знаний, приобретенных в ходе практики умений.
3. Оценка выполненной практикантом работы.
4. Описание профессиональных навыков практиканта.
5. Оценка личных качеств студента.
6. Общая оценка практики.

В отчете укажите, каких успехов достиг практикант

Начните документ со сроков прохождения практики и описания задач практиканта. Если необходимо, объясните и детализируйте, чем приходилось заниматься на практике. Например: «Студент (ФИО) с 8 июня по 2 июля 2017 г.

был направлен ВХТИ на производственную практику в ООО «Спецтехстрой» г. Воронеж.

За время практики студент ознакомился с основными принципами работы предприятия, алгоритмом процесса настройки станков и составлением профессиональной документации».

На первый взгляд, характеристика теоретических знаний мало отличается от должностных обязанностей студента. Однако этот пункт требует большей конкретности формулировок: «Студентка (ФИО) успешно применила на практике теоретические и практические знания в области сбора, хранения и переработки винограда, использования приёмов розлива вина в упаковки разного типа и формата».

Оценка выполненной работы и профессиональных навыков перекликаются друг с другом. Первое отвечает на вопрос «Насколько хорошо?», второе – «Как?». Например: «Практикант качественно справился со своими заданиями, проявив добросовестность, ответственность и стремление к развитию».

Личными качествами, как правило, оценивают взаимоотношения в коллективе: коммуникабельность, дисциплинированность, трудолюбие, активность. Общая оценка подаётся со словами «рекомендую», «считаю»: «Считаю, что проделанная работа в ходе практики заслуживает оценки «отлично».

Примеры оформления характеристики с места практики

Отзыв руководителя не обязательно должен быть объемным. Достаточно 3-х небольших абзацев в «теле» характеристики. Наибольшего акцента заслуживают обязанности и использование знаний. Если пунктов в одном из этих разделов несколько, сделайте выделенный в документе список.

Внимание! По нормам делопроизводства замечания, минусы в ходе практики или их отсутствие в характеристике указывать не обязательно.

Пример 1

Студентка ВУЗа (ФИО) с 22 октября по 3 ноября 2016 г. проходила производственную практику на предприятии «Трансспецподряд». Практикантка изучала процесс подбора специалистов в отделе кадров предприятия.

• В процессе прохождения практики студентка ознакомилась со структурой и штатом предприятия, принципами формирования коллектива, кадровой стратегией компании, составляла прогнозы, вычисляла потребность в кадрах, изучила рынок труда, порядок ведения документации и отчётности, связанной с кадрами, использовала современные информационные технологии в работе.
• Со своими задачами ФИО справилась хорошо, проявив активность, заинтересованность, стремление к охвату большого количества практических знаний.
• В процессе работы показала себя коммуникабельным, аккуратным и дисциплинированным сотрудником.
• Считаем, что студентка заслуживает оценки «отлично».

Пример 2

Характеристика на студентку ВУЗа (ФИО), с 1 по 15 апреля 2017 г. проходившую практику по специальности «Бухгалтерский учет» на базе ОАО «Ирида».

Обязанностями студентки было освоение практических умений бухгалтерского учёта и работы соответствующего отдела на производственном предприятии.

В процессе практики она освоила навыки ведения финансового и управленческого учёта, ознакомилась с циклом деятельности центральной бухгалтерии, вела учет и регистрацию документов, анализировала данные. С этими задачами студентка справилась полностью: соблюдала трудовую дисциплину, добросовестно и ответственно выполняла задания различной сложности.

Правильно составленная написанная характеристика – залог хорошей оценки. Кроме того, не забывайте о грамотности: документ с ошибками может потерять бонусы в глазах преподавателя.

Источник: https://kakhack.ru/otdyx/obrazovanie/praktika-studentov.html

Образец отзыва руководителя практики от предприятия о работе студента в 2020 году

Производственной практикой признается один из важнейших этапов процесса обучения в ВУЗах для качественной подготовки специалистов. В данном материале рассказывается об особенностях ее проведения и документального оформления.

Практика, как правило, проходит в государственных учреждениях или на предприятиях, которые заключили соглашение с университетом студента. Конкретное место прохождения устанавливается кафедрой, студенты лишь могут выбрать желаемый район.

Производственная практика ставит перед собой ряд немаловажных задач, способствующих непосредственному обучению студента основам выбранной специальности:

1. Проверка и закрепление той теоретической базы, которая была получена студентом в университете.
2. Освоение процессуальных навыков в соответствующей профессиональной сфере.
3. Приспособление студентов к реальным условиям, которые возникают в ходе осуществления производственных функций.

Условия прохождения практики приближены к тем, которые будут окружать студента на будущей работе. Как правило, практикант – это дублер, выполняющий задачи за своим непосредственным руководителем. После успешного прохождения этого мероприятия студента могут взять на это место уже в качестве сотрудника.

Выделяется три разновидности таких практик:

Ознакомительная	Наблюдение за процессом работы, который проходит в организации
Технологическая	Выполнение поручений руководителя, участие в общем производственном процессе
Преддипломная	Получение теоретической и практической базы для написания дипломной работы

Продолжительность практики устанавливается самим учебным заведением. Как правило, длится от двух недель до двух месяцев.

Законодательство

Порядок и правила прохождения практики, как правило, регламентируются внутренними уставами образовательных учреждений. Преподаватели заранее проводят ознакомительную беседу со студентами.

Положения о практике также имеются в федеральном законодательстве:

1. ФЗ «Об образовании», где говорится о согласовании проводимой практики самого ВУЗа и предприятия.
2. Приказ Минобрнауки России о практике студентов, получающий среднее профессиональное образование.

Как составить

Составление отзыва на работу студента во время производственной практики подчиняется ряду требований, подробно описанных ниже:

1. Руководитель практики обязан в полной форме указать как реквизиты организации, так и информацию о студенте (ФИО, номер студенческого билета, период прохождения, а также наименование отдела, где практиковался студент).
2. Указывается все виды работ, которые были поручены студенту в ходе прохождения им практики, а также перечисляются те виды коллективных работ и обязанностей, в которых студент принимал непосредственное участие. Это способно показать уровень ответственности и квалификации будущего выпускника.
3. Описываются и перечисляются те виды работ, которые студент выполнял коллективно и ряд задач, которые выполнялись самостоятельно. Если обучающийся выполнил функции, которые помогли улучшить и повысить производительность труда всего отдела, то это в обязательном порядке отмечается в отзыве. Также рекомендуется указать, если студент выполнял какие-либо управленческие функции.
4. Далее отмечаются коллективные навыки студента: его умение общаться с другими сотрудниками, сложившиеся отношения с работниками, стиль и характер общения с другими людьми, способность слушать и опираться на советы коллег и руководства.
5. Указываются деловые навыки практиканта, полезные в ходе профессиональной деятельности: ответственность, аккуратность, инициативность, желание получать дополнительные навыки, умение слушать и придерживаться советов более опытных работников.
6. Обязательно должна присутствовать подпись руководителя и самого предприятия, а также печать данной организации.

Образец отзыва руководителя практики от предприятия о работе студента представлен ниже:

Вне зависимости от направления специализации – отзыв составляется по вышеуказанным образцам. Изменяются только ФИО студента и руководителя практики, а также полученные навыки.

Куда сдается

Отзыв руководителя практики о работе студента сдается на кафедру преподавателю, которые принимает отчет вместе со следующими документами:

1. Личный отзыв студента (факультативный документ, который может быть запрошен преподавателем) – в нем указывается краткая характеристика пройденной практики и полученных навыков. Также отмечаются впечатления от данной процедуры, плюсы и недостатки организации, предложения об изменении.
2. Дневник практики – документ, который заполняется студентом лично. Дневник – это краткие записи студента о каждом дне прохождения практики, упоминание о выполненных задачах, о полученном результате и опыте. Особенность данного документа – легкость вносимой информации.
3. Пояснительная записка – краткий пересказ сдаваемого отчета по практике, при помощи которого преподаватель должен убедиться, что она была пройдена самим студентом, а отчет был написан самостоятельно. Стиль написания научный, а объем – максимум лист а4.

Отдельно следует сказать об отчете – основном итоговом документе прохождения производственной практики. В нем подробно раскрывается место, где студент получал навыки будущей профессии, выполняемые функции, преимущества и недостатки данной организации.

Таким образом, отзыв руководителя практики о работе студента является одним из основных документов, которые сдаются вместе с отчетом. Он раскрывает способности студента применять теоретические навыки непосредственно в ходе реализации должностных обязанностей.

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-otzyva-rukovoditelja-praktiki-ot-predprijatija-o-rabote-studenta/

Отчет по практике образец для студента: отзыв, заключение

Практика – необходимый элемент учебного процесса подготовки студентов в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами, причем курс, профессия значения не имеют. Её проходят все студенты, получающие как высшее образование, так и среднее профессиональное, независимо от будущей профессии:

• юристы
• экономисты
• бухгалтеры
• менеджеры

Цель:

1. проверить возможность применения теоретических знаний, полученных в учебном заведении, вживую, при непосредственной работе по осваиваемой профессии;
2. приобрести навыки работы в новом коллективе, учитывая мнение старших товарищей;
3. оценить свою зрелость при самостоятельной работе.

Управление практикой осуществляет руководитель организации (предприятия), начальник отдела, администратор торгового зала, но могут осуществлять и другие лица, уполномоченные руководством.

Выделяют учебную (ознакомительную), производственную и преддипломную практики.

Учебная практика обычно проводится в учебном учреждении. На ней закрепляется полученный в техникуме или в колледже, в ВУЗе лекционный материал путем решения задач и жизненных ситуаций.

Производственная (технологическая) практика проводится в организациях, учреждениях, на предприятиях или на кафедрах образовательной организации.

В период ее прохождения студент знакомится с деятельностью организации, в которой осуществляется деятельность по осваиваемому им направлению, причем место работы он может определить сам или его направит учебное заведение.

Отсутствие отчета по производственной практике может «поставить крест» на дальнейшем обучении студента.

• Преддипломная практика «говорит» сама за себя – она проводится непосредственно перед написанием дипломной работы, для написания заключительной части, в которой должны быть отражены проблемы по исследуемой теме и пути их решения исходя из уже практического опыта студента.
• Организационные моменты возложены на преподавателя учебного заведения, руководящего практикой – он должен:

• объяснить порядок прохождения
• оформления документов
• раздать бланки дневников
• выдать методические указания. Ну, или хотя бы указать адрес, по которому всё это можно найти на сайте учебного заведения.

По итогам пишется отчет о прохождении практики. Руководителем практики из педагогического состава учебного учреждения оценивается его содержание и качество выполнения. Образцы отчетов размещаются на сайте учебного заведения.

Отчет по практике является самостоятельной творческой работой студента. В нем описывается только его трудовая деятельность на предприятии (в организации, учреждении) как будущего специалиста.

То есть юристы делают основной упор на нормативную базу, менеджеры и бухгалтеры – на финансовую часть, педагоги – на образовательную.

Экономисты предоставляют отчет по практике по экономике предприятия.

При написании отчета можно использовать научную и учебную литературу, а также нормативно-правовые акты, которые наиболее полно позволяют раскрыть деятельность места, в котором происходит освоение специальности. Необходимо рассмотреть действующие:

1. инструкции, применяемые в организации,
2. методические указания (рекомендации),
3. локальные документы, регламентирующие работу организации (предприятия, учреждения), в том числе по бухгалтерскому учету
4. посмотреть образцы оформления отчета, отзыва и характеристики.

Можно сказать, что это небольшой научный труд, при написании которого практикант демонстрирует теоретические знания, полученные в учебном учреждении, и практический опыт, полученный на предприятии.

На завершающем этапе похождения практики студент должен собранные им сведения скомпоновать, структурировать и оформить в виде отчета.

Скачивать отчет по практике с интернета не рекомендуется – у каждого студента свои особенности места практики, к тому же у разных учебных заведений могут отличаться требования к оформлению и структуре

1. Отчет оформляется в соответствии с требованиями программы с обязательным учетом особенностей предприятия (организации), с соблюдением согласованного с руководителем плана.
2. Оформляя отчет, студент должен соблюдать следующие единые стандартные требования:
3. Структурно отчет должен состоять из 4-х частей:

1. Введение – вступительная часть отчета. Здесь студент указывает, в каком учреждении (организации) проходил стажировку, каковы функции и задачи учреждения, структура организации и т.п. В введении необходимо указать цель прохождения практики и задачи, решение которых направлено на достижение поставленной цели. По объему введение должно составлять примерно 1-2 страницы.
2. Основная часть. В ней даются ответы на вопросы по содержательной части работы, со ссылкой на законодательство. Содержит аналитическую часть, в том числе анализ судебной, правоприменительной практики.  Раскрывается правовое обеспечение профессиональной деятельности. В тексте отчёта следует делать ссылки на приложенные к отчёту документы.
3. Заключение. В нем студент или студентка тезисно излагают выводы по описанной в отчете работе, рассказать о своих впечатлениях от работы, о полученных знаниях и умениях, о  недостатках в организации работы и своих предложениях по ее усовершенствованию. Объем отчёта (без приложений) должен составлять 10-15 страниц печатного текста с интервалом 1,5, 14 шрифтом Times New Roman. Страницы отчета нумеруются.
4. Приложения. Желательно прикладывать то, с чем практикант работал – это могут быть любые бланки, образцы. Требования предъявляются только к их оформлению – обязательно указывается номер приложения и на него в тексте делается ссылка.

Практика на предприятии, составление отчета являются для студентов возможностью продемонстрировать свои знания и умения будущему работодателю, зарекомендовать себя с положительной стороны. Отчет по практике образец можно посмотреть тут.

Отзыв руководителя (характеристика) о практике студента: пример

Отзыв студента с места практики позволяет оценить работу студента вне стен учебного заведения и узнать мнение потенциального работодателя о практиканте как будущем специалисте. Данный документ сдается вместе с готовым отчетом по практике и дневником. Написать отзыв должен руководитель практики, но некоторые преподаватели приветствуют написание отчета студентом.

В характеристике должны быть указаны:

• фамилия, имя, отчество студента, факультет, курс обучения;
• наименование органа и его подразделения, в котором проходила практика;
• должность, фамилия и инициалы руководителя практики;
• вид практики, дата начала и дата окончания практики;
• краткое изложение работы студента;
• оценка личных и деловых качеств студента, включая его теоретические знания, практические навыки и умения.

• Желательно писать не больше 1 страницы текста.
• Пример отзыва-характеристики на студента

Так, студент может пройти практику в бухгалтерии государственной или коммерческой организации, соответственно, отчет должен содержать информацию о работе практиканта по бухучету на предприятии: составление отчетности, актов на списание, проведение расчетов заработной платы и т.д. Если же студент учится на повара или технолога и проходит практику на предприятии общественного питания, то и выполнение заданий будет связано с обработкой продуктов, приготовлением пищи.

Заключение отчета по практике

Завершающей частью отчета по практике является заключение.  Резюмируя работу в организации, студент кратко описывает место прохождения практики, направления его деятельности, делает выводы по поставленным, отражает проблемы и предлагает пути их решения. Заключение представляет собой результат научного творчества студента, обобщение выводов по итогам работы и оценку результатов.

В заключении должны содержаться выводы студента по результатам практики, в том числе:

1. что нового студент узнал в ходе практической деятельности
2. какие теоретические предметы наиболее часто применялись
3. положительные стороны организации и деятельности учреждения
4. какие выделены недостатки в организации деятельности учреждения
5. предложения по усовершенствованию работы учреждения, внедрению новых методов работы и т.п.

1. Заключение должно отражать:

Затем ставиться подпись и дата.

• Оценку общего состояния места прохождения практики;
• Итоги анализа изучаемой проблемы в организации;
• Краткую характеристику предлагаемых проектных предложений и рекомендаций, а также их предполагаемую экономическую и социальную эффективность, практическое применение.

Заключение должно показать уровень профессиональной зрелости студента, умение обобщать полученные знания и соотносить их с целями и задачами исследования, умение делать самостоятельные выводы по проблеме.

Источник: http://100umov.ru/services/otchet-po-praktike/otchet-po-praktike-obrazets-dlya-studenta/

Отзыв руководителя практики от организации о работе студента

Производственная практика по-прежнему является неотъемлемой частью обучения любого студента. Именно практика позволяет субъекту понять реальные нюансы выбранной им профессии и научиться с ними работать. Помимо прочего, практика также дает лицу определенный опыт, с которым в дальнейшем проще найти первое место трудоустройства. Нередко предприятия, где студенты проходят практику, приглашают лучших выпускников на свободные должности в штате. Успешное завершение практики, а также возможное трудоустройство не в последнюю очередь зависят от отзыва руководителя практики от предприятия.

Общая информация об отзыве руководителя практики от организации

Студенты старших курсов, которые проходят производственную практику на предприятиях, после ее завершения получают отзыв от компании о своей работе. Подобный отзыв составляется непосредственным начальником практиканта, и нередко именуется «Характеристикой».

Рассматриваемую бумагу прикрепляют к отчету практиканта, который тот формирует по заданию от университета. Данный отчет в дальнейшем сдается научному руководителю в ходе защиты преддипломной практики.

Отзыв является документальным подтверждением того, что студент усвоил ряд конкретных практических навыков, углубил свои теоретические знания и имеет все основания для получения должности по своей специальности, так как проявил себя ответственным и способным сотрудником.

В случае, когда студент зарекомендовал себя отлично как работник на конкретном предприятии, отзыв от непосредственного руководителя практики может стать своего рода рекомендательным письмом.

В свою очередь, если субъект плохо справился с практикой, нарушал технику безопасности и пренебрегал дисциплиной, отзыв может иметь отрицательный характер, что в дальнейшем негативно скажется на профессиональной жизни лица.

Отзыв подобного характера необходимо составлять с учетом стандартных правил оформления документации. Подразумевается, что такая бумага должна иметь определенные реквизиты и пункты, в частности:

• основные реквизиты компании. Следует фиксировать наименование предприятия, код ОКПО, адрес, контактные данные, а также должность и ФИО руководителя предприятия;
• дату формирования документа;
• визу управленца компании, а также непосредственного начальника практиканта от компании на период прохождения практики;
• сведения о студенте, проходившем практику. Предполагается указание его ФИО, а также название структурного подразделения, в котором он работал;
• основной текст. В данном блоке предполагается указание личностных характеристик субъекта, а также информации о том, как он проявил себя на рабочем месте;
• конкретную оценку работе практиканта с точки зрения его непосредственного начальника на период прохождения практики.

Конкретных требований к оформлению отзыва нет. Бланк подобного документа может предоставляться университетом, либо храниться в кадровом подразделении компании.

Особенности составления отзыва руководителя практики от организации о работе студента

Существует ряд общих правил по составлению отзывов, сложившихся в ходе практической деятельности многих фирм. В частности, можно выделить следующие особенности формирования рассматриваемого документа:

1. Бумага должна, в первую очередь, иметь название. В данном случае – «Отзыв руководителя практики от организации».
2. Распечатка отзыва должна происходить на бланках, официально заверенных уполномоченным субъектом компании. Либо на листах, на которых проставлена фирменная печать.
3. Порядок изложения текста должен быть последовательным, четким и лаконичным. Стиль изложения должен быть деловым, и не уходить в эмоциональные выражения личного отношения начальника к практиканту. Фактически, отзыв – это фиксация фактов о работе субъекта, полученные начальником практики в ходе осуществления подчиненным своей «пробной» работы.
4. В основном тексте следует раскрывать, как справился практикант с поставленными задачами, какие личные качества помогли ему проявить себя так или иначе, какие профессиональные навыки лицо смогло в себе выработать и закрепить, а также каких успехов смог добиться студент в рамках своей работы.
5. Несмотря на то, что руководителю практики не рекомендуется эмоционально описывать личное отношение к субъекту, уместно использовать такой оборот, как: «В рамках прохождения практики Ивановым И.И., я смог выявить…» после чего следует раскрыть сведения о проявленных умениях Иванова.
6. Необходимо указать, с какими проблемами и трудностями сталкивался субъект. Любой сотрудник в ходе осуществления своих должностных обязанностей регулярно сталкивается с различными сложностями. Как следствие, отсутствие подобных сложностей доказывало бы, что студент игнорировал свои рабочие обязанности. Также необходимо раскрыть, какие методы были применены лицом для разрешения трудных моментов, а также к каким результатом привели его действия.
7. Оценка, которую должен поставить начальник, выставляется по пятибалльной шкале. Подразумевается, что оценка «5» — это отличное исполнение субъектом своих должностных обязанностей. В случае, когда отметка от начальника «4», «3» или «2», что соответствует характеристикам «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», руководитель практики от предприятия должен дать полные рекомендации по совершенствованию практических навыков субъекта, а также по углублению его теоретических знаний, которые не удалось реализовать в рамках прохождения практики.

Нюансы составления текста отзыва руководителя практики от организации о прохождении практики студентом

Использование начальником при составлении отзыва определенных фраз и клише в данном случае смогут помочь в дальнейшем практиканту. Рекомендуемыми выражениями для характеристики и иных подобных документов являются:

1. «Иванов И.И. прошел полный обучающий практикум в ООО «Белый лебедь».
2. «На протяжении практики Иванов И.И. смог проявить себя как ответственный и инициативный специалист».
3. «Иванов И.И. был полностью ознакомлен со своими должностными обязанностями в соответствии с должностной инструкцией, а также со структурными особенностями ООО «Белый лебедь».
4. «Иванов И.И. смог справиться со всеми задачами, которые были поставлены перед ним в рамках прохождения практикума».

Помимо прочего, отзыв руководителя практики от компании должен включать в себя конкретные предложения по совершенствованию профессиональных и личностных навыков субъекта в дальнейшей работе. При этом подобные рекомендации уместны даже для тех лиц, которые имеют оценку «отлично» за прохождение практики.

Нередко руководители практики от компаний допускают ошибки, внося в текст отзыва недостоверную информацию, либо составляя текст в излишне художественной форме. Основными требованиями при составлении отзыва являются:

• подлинные сведения об успехах практиканта;
• отсутствие личных комментариев, только отражение фактов.

Пример отзыва руководителя практики от предприятия

Архипов А.И. прошел полный обучающий практикум в ООО «Московский батончик». Студент был полностью ознакомлен со своими должностными обязанностями в соответствии с должностной инструкцией, а также со структурными особенностями ООО «Московский батончик».

Практикант проявил себя в качестве инициативного, и профессионального специалиста, который может быстро ориентироваться в незнакомой ситуации, а также применять активные действия по устранению проблемы. Все производственные задачи, которые ставились перед Архиповым А.И.

, всегда выполнялись им в оговоренные сроки. Все должностные обязанности, вверенные субъекту, выполнены на высоком уровне. Практикант проявил желание к самообучению вне рабочего процесса.

За весь срок прохождения практики студент овладел нужными навыками по ведению бухучета и финансовой отчетности, а также освоил базовые принципы документооборота в ООО «Московский батончик». Архипову А.И.

присуще трудолюбие, умение быстро реагировать на изменения и усердие. К выполнению заданий практикант подходил с профессиональной стороны. Опозданий, пропущенных занятий, дисциплинарных нарушений не допускал.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/otzyv-rukovoditelya-praktiki-ot-organizatsii.html

Характеристика по практике, отзыв руководителя практики

В зависимости от приобретаемой профессии существуют различные порядки прохождения практики и, соответственно, различные стандарты заполнения необходимых форм отчётности – дневника с календарным планом, отчёта по практике, а также одной или двух характеристик (иначе называемых отзывами), которые нужно получить от руководителей практики от организации и вуза. Если требуется одна – то, как правило, она получается только от руководителя практики со стороны предприятия.

Казалось бы, что нужно для того, чтобы получить хорошую характеристику, кроме как хорошо отработать практику? Но на деле этого не то что оказывается недостаточно, а… просто руководителям «лень» писать эти отзывы, и учитывая количество практикантов, это легко понять. В итоге ответственность за написание характеристики ложится на самого студента.

Несмотря на это, и сама практика, и отзыв по ней может быть весьма полезен. Всем выпускникам известна главная дилемма первого трудоустройства – «без опыта работы не берут, а как тогда получить этот опыт?».

Вернёмся к делу – как написать и оформить характеристику студента, прошедшего практику от лица её руководителей от вуза и организации.

Как правило, на оформление характеристики распространяются традиционные требования к текстовым работам: Times New Roman, 14-й кегль, полуторный межстрочный интервал (1,5), абзацы с отступами в 1,25 см. Как всё это настроить можно узнать здесь.

Каких-либо общепринятых стандартов относительного того, в каком порядке указывать следующие данные, не существует, но в характеристике обязательно должны быть указаны:

• Место и сроки прохождения практики – официальное название компании, её адрес и телефон. При написании характеристики от компании, её зачастую оформляют на своём фирменном бланке (см. пример). В таком случае помимо даты и подписи обязательным является также наличие печати;
• Информация о практиканте – та же, что указывается на титульном листе отчёта по практике;
• Какие должностные обязанности лежали на практиканте и как он с ними справился, а также краткое изложение личных и профессиональных качеств студента;
• Оценка, которую по мнению руководителя заслуживает практикант.

Источник: https://journal.duplom.ru/praktika/harakteristika-po-praktike-otzyv-rukovoditelya-praktiki/

Отзыв руководителя от университета на отчет обучающегося о прохождении практики

Ф.И.О. руководителя практики от организации

1. Место проведения практики
2. Срок практики
3. Индивидуальное задание

В период с «___» _____ 20__ г. по «___» ______ 20__ г.

1. Сформулировать цели и задачи структурного подразделения. Составить дерево целей

2. Определить место структурного подразделения в общей организационной структуре управления (показать схематично и определить вертикальные и горизонтальные связи)

3. Охарактеризовать имеющуюся документацию по типам: распорядительная, информационно-справочная и организационная

• 4. Перечислить основные должности в структурном подразделении, их численный состав
• 5. Описать основные должности структурного подразделения, используя должностные инструкции
• 6. Охарактеризовать труд руководителя подразделения, сформулировать его цели и задачи
• 7. Описать управленческий цикл в структурном подразделении (1 — учет информации; 2 — анализ информации; 3 — постановка цели (принятые решения); 4 — планирование достижения цели; 5 — регулирование выполнения плана; 6 — контроль и оценка результатов)
• 8. Изучить процесс принятия управленческих решений в структурном подразделении
• 9. Систематизировать и оценить затраты рабочего времени руководителя структурного подразделения, выявить резервы
• 10. Оценить выполнение принципов организации труда руководителя структурного подразделения
• Руководитель практики от университета _______________________________
• Руководитель практики от организации ________________________________
• Совместный план-график прохождения практики

№	выполняемых	Кол-во	Дата выполнения	Примечание
работ	дней	по плану	фактич.
1	Ознакомление с нормативно-правовой документацией организации
2	Изучение структуры организации, функций и методов управления
3	Изучение организации делопроизводства и документооборота в организации
4	Изучение должностных инструкций сотрудников организации
5	Определение приоритетов целей и задач руководителя
6	Описание управленческого цикла
7	Изучение и анализ процесса (этапов) принятия управленческих решений
8	Изучение методов контроля за исполнением принятых решений
9	Исследование эффективности затрат рабочего времени руководителя
10	Оценка выполнения принципов организации труда руководителя

1. Руководитель практики от университета ____________ /ФИО
2. Руководитель практики от организации ____________ /ФИО
3. Обучающийся    ____________ /ФИО                         «___» ______20__г.
4. 9. работ, выполненных во время прохождения практики:

Дата	Краткое содержание работ	Отметка о выполнении
1	Ознакомление с нормативно-правовой документацией организации и её систематизация и анализ документационного обеспечения управления
2	На основе изучения положения об организации и иной нормативно-правовой документации составлена схема организационной структуры предприятия (с указанием функций и полномочий структурных подразделений)
3	На основе анализа документооборота в организации выявлены основные участники процесса разработки управленческого решения, определены основные этапы управленческого цикла
4	По результатам изучения и анализа должностных инструкций выявлены основные функции персонала структурного подразделения, дана оценка качества их выполнения
5	Определены цели и задачи деятельности структурного подразделения, проведена их структуризация методом составления «дерева целей»
6	Оценка эффективности и качества управленческих решений и управленческой деятельности
7	Методом наблюдения собрана информация о затратах рабочего времени руководителя, проведен анализ эффективности труда менеджера
8	Дана оценка выполнения принципов организации труда руководителя структурного подразделения, выявлены резервы по совершенствованию его работы

• Руководитель практики от организации _________________    /ФИО/
• МП
• Обучающийся____________ /ФИО/
• Отзыв руководителя от университета на отчет обучающегося о прохождении практики
• (в отзыве указываются достоинства и недостатки отчета, формулируются вопросы, на которые обучающийся должен ответить на устной защите отчета).
• Во время прохождения учебнойпрактики студент ознакомился с общей характеристикой предприятия, организацией управления, организационной структурой, изучил правовое положение сотрудников предприятия (их права, обязанности, ответственность), изучил принципы и формы организации на предприятии, имел работу с первичными документами.______________________________________________________

Практикантпоказал себя грамотным специалистом, целеустремленным, дисциплинированным работником. В процессе работы были выявлены хорошие деловые качества, пытливый ум, что в дальнейшей работе в качестве специалиста будет иметь немаловажное значение.________________________________________________________

В процессе работы студент проявил интерес к работе, трудолюбие и умение работать с большими объемами информации. Способность анализировать и умение выделять главное позволили добиться успехов в осуществлении работы и повысить уровень знаний в области менеджмента.

За время прохождения практики студент показал значительный уровень теоретической подготовки, зарекомендовал себя дисциплинированным и исполнительным работником. При работе проявил интерес к профессии менеджера и настойчивость в изучении вопросов, связанных с управлением.

Применял и использовал знания, полученные в ВУЗе, для выполнения порученных ему заданий. Своей практической работой оказал существенную помощь в работе отдела.

Отчет по данной учебной практике студент выполнил в полном объеме и в заданные сроки.________________________________________________________________

Считаю, что поставленные задачи выполнены полностью. Студент заслуживает положительной оценки.________________________________________________________

1. Результат рецензирования
2. Отчет допущен к защите
3. Отчет признан неудовлетворительным
4. «___» _____________ 20__ г.                                                                ________________________
5.                                                                                                                                         подпись
6. Зачет по практике принят с оценкой
7. «___» _____________ 20__ г.                                                          ________________________
8.                                                                                                                                         подпись

Источник: https://studopedia.net/1_11583_otziv-rukovoditelya-ot-universiteta-na-otchet-obuchayushchegosya-o-prohozhdenii-praktiki.html